Экономика долгов » Экономика

Раскрутка сайта как способ повышения продаж

admin — Sun, 18 Jan 2009 17:23:06 +0000

В условиях кризиса и сокращающейся потребительской активности населения многие фирмы сокращают и закрывают свою деятельность тем самым пополняя ряды неудачников, и жертв кризиса.

А некоторые используют дополнительные возможности предоставляемые сетью интренет в котором толпы потенциальных покупателей, и качественная раскрутка сайта поможет раскрыть этот потенциал бизнеса.
Предположим вы продаете выленки, идем к яндексу и спрашиваем сколько человек хочет купить валенки.

Оказывается более 11 000 человек в месяц ищут где “купить валенки” не говоря уже о более конкретных запросах.

И все это потенциальные покупатели для вашего товара, но чтобы эти потенциальные клиенты посетили именно ваш сайт необходимо в выдаче подняться на верхнюю строчку. Как? я не знаю, но это знают специалисты www.rcso.ru для которых это повседневная работа. Каждый должен делать свою работу, Специалисты поднимают нас в выдаче а нам остается торговать, вот так вот дорогие мои

Высвобождение персонала.

admin — Sat, 06 Dec 2008 12:03:42 +0000

Пожалуй лучшая стиральная машина продается здесь

Высвобождение персонала – вид деятельности, предусматривающий комплекс мероприятий по соблюдению правовых норм и организационно-психологической поддержке со стороны администрации при увольнении сотрудников.
Планирование высвобождения или сокращения персонала имеет существенное значение в процессе кадрового планирования. Вследствие рационализации производства или управления образуется избыток кадровых ресурсов. Своевременные перемещения, переподготовка, прекращение приёма на вакантные рабочие места, а также осуществление социально-ориентированного отбора кандидатов на увольнение позволяет регулировать внутриорганизационный рынок труда в процессе планирования сокращения персонала.
Выделяют три вида увольнений: увольнение по инициативе сотрудника; увольнение по инициативе работодателя; выход на пенсию.
Ввиду важности такого события, как уход из организации, главной задачей служб управления персоналом при работе с увольняющимися сотрудниками является максимально возможное смягчение перехода в иную производственную, социальную, личностную ситуацию.
В случае ухода работника по собственной инициативе службой управления персоналом может быть предложено «заключительное интервью», когда сотруднику предлагается назвать истинные причины увольнения, а также оценить различные аспекты производственной деятельности. Это психологический климат, стиль руководства, перспективы роста, объективность деловой оценки и оплаты труда. Главная цель: анализ узких мест в организации; попытка, при необходимости, повлиять на решение сотрудника об увольнении.
Увольнение по инициативе администрации – чаще всего вследствие сокращения персонала или закрытия организации – является неординарным событием для любого сотрудника. Оно переживается тяжело потому, что затрагивает все важнейшие стороны труда – профессиональные, социальные, личностно-психологические. В данном случае уместна программа мероприятий по оказанию помощи в преодолении проблем, возникающих при увольнении. Главный акцент в программе делается на передаче сотруднику сообщения об увольнении и проведении консультативной работы по новой профессиональной ориентации и дальнейшему развитию персонала. В общем виде система мероприятий по высвобождению персонала включает в себя три этапа: подготовка; передача сообщения об увольнении; консультирование.
Увольнение из организации вследствие ухода на пенсию характеризуется рядом особенностей: выход на пенсию может быть заранее предусмотрен и спланирован с достаточной долей точности по времени; это событие связано специфическими изменениями в личной сфере; значительные перемены в образе жизни человека весьма наглядны для его окружения. Наконец, в оценке предстоящего пенсионирования человеку свойственна некоторая раздвоенность, определённый разлад с самим собой. Поэтому процесс выхода на пенсию, а также нахождение человека в новой социальной роли являются объектом пристального внимания. Своё конкретное выражение работа с сотрудниками предпенсионного и пенсионного возраста находит в проведении определённых мероприятий: 1. Курсы подготовки к выходу на пенсию, 2. «Скользящее пенсионирование».
_
Вы уже заказали Капитальный ремонт офисов?
Самые разнообразные автомобильные аксессуары можно приобрести в этом интернет магазине.

Создание и развитие сети реабилитационных учреждений.

Writer — Sun, 23 Nov 2008 14:16:06 +0000

Купите компьютер Б/У в Компьютерный Комиссионный Магазин PC-1 секономьте денги и получите гарантию на компьютер.

Прово¬дится работа по созданию и развитию сети реабилитационных учреждений, предназначенных для реализации индивидуальных программ реабилитации. Постановлением главы администрации области от 6.04.95 г. №117 создан областной центр социальной реабилитации инвалидов. В 2000 г. в центре реабилитационные и другие услуги получили 708 человек. Для осуществле¬ния процесса социальной реабилитации инвалидов центр располагает мате¬риальной базой для обслуживания 80 инвалидов в сутки, 30 человек в стационаре постоянного проживания из районов и городов области и 23 челове¬ка из г. Новосибирска в стационаре дневного пребывания.
Цикл реабилита¬ции инвалидов 45 дней, с учётом требований медико-экономических и пси¬холого-педагогических стандартов. В 2001 г. проведено 6 циклов реабилита¬ции, получили реабилитационные услуги 580 инвалидов, из них полный ста¬ционарный комплексный курс, согласно ИПР, прошли 337 чел. В 2002 г. на¬метились тенденции совершенствования и улучшения качественных и коли¬чественных параметров процесса реабилитации инвалидов. Увеличился объ¬ём новых видов социально-медицинских услуг. Отработана социальная тех¬нология организации и проведения рекреационной терапии, в течение 2001 г. проведено 183 тематических мероприятия. Возросло количество и качество услуг психологической и психотерапевтической помощи за счёт внедрения новых методик (компьютерная диагностика, сказкотерапия, изотерапия, ас-социативные методики, аутотренинг). Центр ведёт совместную научно-практическую работу с учёными СО РАМН, институтом философии и права СО РАН. В 2001 г. специалистами Центра разработано, апробировано и предложено к внедрению 22 методических материала, издано методическое пособие «Социальная реабилитация лиц с ограниченными возможностями и попавших в кризисную ситуацию». Организовано и проведено с инвалидами районов области и города 183 организационных и культурно-досуговых ме-роприятия с охватом 5490 человек.
Постановлением главы администрации области от 12.10.97 № 555 создан Областной центр социокультурной реабилитации инвалидов. Работу Центра обеспечивают специализированные отделения, где трудятся социальные пси¬хологи, социальные работники, врачи-реабилитологи, психологи, методисты, массажисты, врач-психотерапевт.

Мобильный icq – живое общение всегда под рукой!

Центр в своей работе, прежде всего, ориентируется на создание у инва-лида внутреннего психологического механизма саморегуляции и саморазви-тия. Социокультурная реабилитация предполагает создание психологических механизмов, способствующих постоянному внутреннему росту, развитию.
Работа ведется поэтапно, по следующим направлениям:
- психодиагностика — проведение аналитических обследований с целью определения психологического статуса реабилитанта;
- социально-психологическая реабилитация — проведение психокоррекционных мероприятий, обучение социально-ролевому поведадищация семьи инвалида – проведение комплексной работы с бли-жайшим окружением инвалида;
- социокультурная реабилитация – мероприятия направлены на развитие механизмов саморегуляции;
- социально-медицинские услуги — проведение лечебно-оздоровительных процедур;
- организационно-методическая работа – разработка, распространение и изучение научно- методических рекомендаций.
- инкультурация — проведение мероприятий, направленных на формирование духовных интересов инвалида.
Курс реабилитации заканчивается выпускным балом, в котором прини-мают участие сотрудники и выпускники.

Доверьте создание сайта профессионалам.

Узнайте интересные новости интернета первыми!

Классификация ценных бумаг

admin — Fri, 24 Oct 2008 07:02:20 +0000

В самом общем виде классификацию основных инструментов рынка ценных бумаг можно представить следующим образом.
В зависимости от характера сделок, лежащих в основе выпуска ценных бумаг, а также целей их выпуска, они подразделяются на фондовые (акции, облигации) и коммерческие бумаги (коммерческие векселя, чеки, складские, залоговые свидетельства).
Фондовые ценные бумаги, как правило, отличаются массовым характером эмиссии. Они выпускаются в определенных (весьма значительных) объемах, причем каждая из них тождественна другой и представляет определенную долю в акционером или облигационном фонде. В отношении фондовых ценных бумаг имеет также значение их деление на основные, в которых выражено основное имущественное право или требование (акции, облигации) и вспомогательные, являющиеся носителями дополнительного права или требования. К вспомогательным относятся бумаги, предоставляющие право на периодическое получение дохода (процента или дивиденда), так называемые купоны, либо право на покупку (продажу) ценных бумаг. Вспомогательные ценные бумаги, отделенные от акций и облигаций, становятся самостоятельными ценными бумагами и могут также обращаться на рынке. Еще одним видом вспомогательных ценных бумаг является талон, предоставляющий право на получение купонов.
С учетом различий в порядке оформления передачи ценных бумаг выделяются оборотные ценные бумаги, передача прав по которым производится без оформления соответствующих документов, простым вручением, либо акт вручения которых дополняется передаточной надписью. К оборотным ценным бумагам относятся казначейские и коммерческие векселя, акции и облигации на предъявителя, чеки, депозитные сертификаты.
Исходя из особенностей обращения отдельных финансовых инструментов на рынке ценных бумаг выделяются рыночные – свободно продаются и покупаются в рамках биржевого или внебиржевого оборота и не могут быть предъявлены эмитенту досрочно и нерыночные ценные бумаги – не имеют вторичного обращения, т.е. хождения на бирже и за ее пределами, но могут быть возвращены эмитенту досрочно, например, целый ряд государственных и неры-ночных обязательств, акции трудовых коллективов.
На основании различий в правах владельца ценных бумаг при совершении операций с ними (а также порядка подтверждения этих прав) они классифицируются как:
– ценные бумаги на предъявителя, для реализации и подтверждения прав вла-дельца которых достаточно простого предъявления ценной бумаги. К дан-ному виду ценных бумаг относятся: предъявительские чеки, акции, облигации; предъявительские вкладные свидетельства; простые складские свидетельства, коносамент на предъявителя и др.;
– ордерные ценные бумаги, права держателей которых подтверждаются как предъявителем этих бумаг, так и наличием соответствующих передаточных надписей;
– именные ценные бумаги, подтверждение права держателей которых производится как на основе имени владельца, внесенного в текст бумаги, так и записи в соответствующей книге регистрации данного вида ценных бумаг.
В зависимости от содержания текста ценной бумаги, наличия либо отсутствия указания на хозяйственную сделку и ее основные условия выделяют кау-зальные и абстрактные ценные бумаги. В каузальных (вкладные документы, коносамент, отдельные виды акций и т.д.) указываются либо основные условия выпуска этих бумаг, либо характер, сроки, условия сделки, лежащей в их осно-ве. Текст абстрактных ценных бумаг (вексель) имеет безусловный характер. Основная масса ценных бумаг оформляется как каузальные.
Однако на данном этапе наиболее существенным признаком классификации различных ценных бумаг и определения закономерностей их первичного и вторичного обращения должны служить основные характеристики эмитента, т.е. лица, выпустившего ценные бумаги. С точки зрения правового статуса эмитента, степени инвестиционных и кредитных рисков, гарантий охраны интересов инвесторов фондовые ценные бумаги подразделяются на две основные группы: государственные и негосударственные.
Среди государственных ценных бумаг наиболее распространены: казначейские векселя, представляющие собой краткосрочные обязательства цен-тральных органов власти; казначейские боны – особый вид кратко- и средне-срочных казначейских обязательств сроком от 1 года до 5 лет с фиксированным процентом: казначейские обязательства (средне- и долгосрочные); обязательства местных органов власти; облигационные займы различных органов государственной власти; беспроцентные (товарные) облигационные займы.
Негосударственные ценные бумаги представлены: акциями; долговыми обязательствами предприятий, организаций и банков (облигациями, кратко-срочными обязательствами, депозитными сертификатами и т.д.). Наиболее распространенными из них являются акции и облигации. Их основное различие заключается в следующем. Акция в отличие от облигации не является долговым финансовым обязательством. Она представляет собой свидетельство о внесении определенной суммы средств и тем самым участвует в формировании уставно-го фонда акционерного общества и дает право участия в управлении. Акционер получает возможность участвовать в работе общих собраний коллектива (по вопросам управления предприятием, ревизий, утверждения годового отчета) и, что самое главное, в его прибыли. В последнем кроется еще одно существенное различие. Если по облигациям величина дохода в форме процента заранее из-вестна ее покупателю, то обладатель акции подобной информацией не распола-гает. Кроме того, уплата процента по облигациям гарантируется. При покупке (продаже) той или иной акции ее владелец должен руководствоваться лишь те-ми сведениями, которые он имеет об экономических перспективах, финансовом положении и ряде других коммерческих характеристик эмитента. Дивиденд (доля участия каждого держателя акции в прибыли предприятия) определяется в зависимости от размера годовой прибыли и может быть вычислен лишь по истечении года после составления фактического баланса. Расчет дивиденда до окончания года может иметь лишь характер прогноза. В итоге держатель акций несет гораздо больший риск потери дохода (неуплаты дивидендов) по данному виду ценных бумаг, нежели по облигациям.
Существенным отличием акции от облигации является также то обстоя-тельство, что акционер не может востребовать свои средства, вложенные в ак-ции, обратно, за исключением льготного периода, в то время как облигации мо-гут быть предъявлены к погашению досрочно. Это связано с тем, что облигаци-онный заем представляет собой форму децентрализованного добровольного кредитования. А покупка акций практически означает безвозвратное финанси-рование затрат эмитента держателем акций.
Лишь при ликвидации эмитента вследствие его несостоятельности и бан-кротства акционеры имеют право на соответствующую их вкладу долю участия в суммах, оставшихся после погашения долговых обязательств. Но обычно в таких случаях оказывается утраченным весь акционерный капитал, и акционер теряет практически всю сумму, затраченную на покупку акций.
Тем самым владение акцией не дает права на обратное получение вложен-ных средств, а лишь право на участие в управлении и получении части прибы-ли. Единственный способ трансформации акций в наличные деньги – их прода-жа другому лицу.
В зависимости от порядка регистрации и передачи акции и облигации под-разделяются на именные и на предъявителя. Движение именной акции отража-ется в книге регистрации ценных бумаг, ведущейся акционерным обществом. В ней фиксируются все данные о каждой выпущенной именной акции. Возмож-ности владельца по передаче ее другому лицу несколько ограничены. В уставе может содержаться требование об особом порядке передачи именной акции. Например, с согласия общего собрания или правления общества. Вместе с тем по требованию владельца именная акция может быть заменена на предъяви-тельскую, свобода купли-продажи которой практически ничем не лимитирует-ся.
Исходя из различий в способе выплаты дивидендов, можно выделить ак-ции простые и привилегированные, предоставляющие какие-либо особые пре-имущества их держателям. Содержание и конкретные формы реализации пре-имуществ определяются в учредительных документах. Как правило, эти особые льготы заключаются в преимущественном по сравнению с владельцами про-стых акций праве на получение дивидендов. Одновременно для владельцев привилегированных акций в уставе может быть предусмотрено отсутствие пра-ва голоса на общем собрании акционеров. Тем самым ограничиваются права их держателей по участию в управлении хозяйственной деятельностью.
Права привилегированных акционеров могут быть реализованы также в возможности получения привилегированного дивиденда, выплачиваемого каж-дый год в заранее определенной пропорции к номиналу привилегированной ак-ции. В случае недостаточности распределяемой прибыли привилегированный дивиденд обычно переносится на последующий финансовый год и выплачива-ется в первоочередном порядке.
Кроме того, если держателю привилегированной акции не выплачен или не полностью выплачен причитающийся ему дивиденд, он обычно приобретает все права держателя простых акций, включая право голоса на общем собрании акционеров (до тех пор, пока ему не будет выплачен привилегированный диви-денд). Наиболее привлекательны привилегированные акции для отдельных держателей, располагающих незначительными средствами и не имеющих ни времени, ни возможностей участвовать в управленческом процессе.
Однако нелимитированный выпуск привилегированных акций чреват весьма негативными последствиями, и в первую очередь “проеданием” устав-ного фонда. В этой связи в большинстве стран введены определенные ограни-чения на выпуск данного вида акций.
С учетом специфики оплаты акции классифицируются на денежные, стои-мость которых оплачивается в рублях (наличной или безналичной форме), а также в иностранной валюте, и натуральные – оплачиваются путем предостав-ления имущества в натуральной форме в собственность акционерного общества или же во временное пользование.
В зависимости от возможностей участия в управлении делами общества могут выделяться акции с правом и без права голоса, с правом двойного, трой-ного и т.д. голоса. Соответственно может отклоняться от номинальной стоимо-сти и цена реализации указанных акций: чем больше степень участия в управ-лении, тем выше (при прочих равных условиях) устанавливается цена акции.
Исходя из различий способа вторичного обращения, т.е. последующей за выпуском и размещением куплей-продажей, акции подразделяются на коти-рующиеся их продажа, цена которых в официальном порядке регулярно фикси-руется на фондовой бирже, беспрепятственно осуществляется на фондовой бирже либо в финансовых центрах, и некотирующиеся – их вторичное обращение происходит в ограниченном масштабе.
На основании различий в правах участия акционеров в последующих выпусках можно выделить также акции с правом и без права конверсии в иные ви-ды акций или другие ценные бумаги.
Акции могут также различаться по форме их выпуска: выпускаемые в физической форме – в виде отпечатанных на бумаге бланков сертификатов, либо в безналичной форме – в виде бухгалтерских записей на счетах.

Постовой.
Бензиновые генераторы — компактные автономные силовые установки для производства электрической энергии. Используются в качестве основного или резервного источника электроснабжения.
www.rcso.ru; Профессиональный сайт раскрутки вашего ресурса.Комплексный подход к делу.
Paetmaster – интернет магазин запчастей с доставкой по всей Украине.